Wir haben früh gesehen, was KI mit der Arbeitswelt machen wird.
Drei Menschen, eine Überzeugung: KI verändert alles, und die meisten KMU werden damit allein gelassen. Wir ändern das. Nicht mit abstrakten Theorien, sondern mit dem, was wirklich funktioniert. Also haben wir die Leidenschaft zum Beruf gemacht: KI-Empowerment für Teams, die mehr wollen als einen Kurs.
Ausprobieren. Begeistern. Weitermachen.
Wir experimentieren seit Jahren täglich mit KI. Nicht weil wir müssen, sondern weil wir es lieben. Diese Begeisterung überträgt sich. Und genau das ist unser Ansatz: Wer versteht, wie KI als System funktioniert, arbeitet grundlegend anders. Nicht mit Prompt-Sammlungen, sondern mit echten Systemen für den Alltag.
Die Gründer/innen
Antonia Zahner
KI-Expertin für Marketing und Kommunikation
Antonia hat fast 20 Jahre in Marketing und Kommunikation gearbeitet und über 10 Jahre im Online-Marketing. Sie weiss genau, wie Marken kommunizieren, und was passiert, wenn KI das beschleunigt. Im Training ist sie diejenige, die komplexe Themen so erklärt, dass sie sofort sitzen.
Antonia hat früher Fussball gespielt und trinkt keinen Kaffee. Trotzdem hat sie mitgeholfen, den KI Espresso zu erfinden. Man kann eben nicht alles erklären.
Mehr über Antonia erfahrenPatrik Breitenmoser
KI-Strategie, Technologie und Enablement
Patrik war CTO und CPO in Internet-Scaleups – er weiss, wie Systeme aussehen müssen, wenn sie wirklich wachsen sollen.
Er hat die Fähigkeit, das alles so zu erklären, dass auch ein Nicht-Techniker sofort versteht, worum es geht. Er baut die Systeme, die Teams wirklich skalieren, von der Strategie über die Tools bis zum sauberen Setup.
Weil er nicht mehr skaten kann, hat er sich dem Golf verschworen. Im Herz bleibt er aber ein Rebell auf Rollen.
Mehr über Patrik erfahrenManuela Hug
KI-Expertin für Innovation und Strategie
Manuela hat jahrelang als COO Software-Projekte begleitet und weiss, was es braucht, um Technologie wirklich in Organisationen zu verankern. Nicht als Pilotprojekt, sondern als Alltagsrealität. Sie identifiziert, wo KI den grössten Hebel hat, und macht daraus messbare Verbesserungen.
Manuela will keine Mitarbeitenden mehr einstellen. Lieber Agents. Das sagt eigentlich alles darüber, wie ernst sie nimmt, was sie lehrt.
Mehr über Manuela erfahrenUnsere Kurse lehren keine Prompts. Sie verändern, wie man arbeitet.
Die meisten Schulungen liefern Prompt-Vorlagen, die drei Monate später niemand mehr nutzt. Wir bauen mit Teams echte Systeme, die in den Arbeitsalltag integriert sind. Das ist der Unterschied zwischen einem Event und einer echten Veränderung. Und genau dafür stehen wir.